Подробности

Опубликовано: 09.11.2007 18:03

Профессионалы плюс хорошо отлаженная система, в которой они работают, - это и есть успех предприятия.

9 ноября Калининградский морской торговый порт преодолел очередной рубеж – с начала года в порту обработано 4 миллиона тонн грузов. Это не просто цифры, эти миллионы тонн концентрируют вокруг себя десятки и десятки предприятий с тысячами рабочих мест и служат тем «локомотивом», который тянет экономику города и области.

Прошлый год для торгового порта был несколько напряжённым. Годовой грузооборот 2006 года не внушал оптимизма. Прослеживалась стабильная тенденция падение перевалки грузов, которую  можно объяснить рядом объективных  причин. Во-первых, в Санкт-Петербурге были введены в действие новые терминалы. Кроме того,  Калининградская области очень зависима от внешних условий, поскольку поставки грузов на ее территорию сопряжены с транзитом по территории других государств. Но руководству порта удалось грамотно организовать ритмичность грузопотоков.

«Мы вынуждены жить и работать  по-новому,- отметил генеральный директор «КМТП» Владимир Калиниченко.- Только если мы будем расширять номенклатуру грузов, только тогда у нас будет  уверенность в будущем. Мы вплотную приступили к реализации проекта по строительству нескольких новых специализированных терминалов». Руководство ОАО «КМТП» продолжает планомерно осуществлять политику развития предприятия, расширяя рыночную нишу, наращивая объемы грузоперевалки. Основной составляющей грузооборота порта по-прежнему остаются контейнеры и металлопрокат. За 10 месяцев 2007 года через причалы порта прошло 3 917, 9 тыс. тонн различных грузов, из них 2 906,8 тыс.т. – экспортные,1 011,1тыс.т. - импорт. Значительно увеличилась переработка угля и кокса. Объем перевалки мазута увеличился  почти в 3 раза. Контейнерных грузов перевалено 122 931 TEU, это  почти в 2 раза  больше аналогичного периода 2006 года.

По словам генерального директора КМТП Владимира Калиниченко, за всеми этими цифрами стоят люди, от работы  каждого портовика зависит  репутация предприятия. Труд каждого работника является  вкладом в общую копилку, показателем работы компании.